川崎の男女共同社会をすすめる会

⾮正規・中⾼年シングル⼥性の現状とこれから　ジェンダー平等と雇用問題　女性の生きづらさの原因は　生涯１億円の男女賃金格差女性は安心して生きていけるの 場所：川崎市男⼥共同参画センターすくらむ２１先着３０名 要申し込み　申込み ９/１５（⾦）９時より　空きあれば当⽇可 アクセス　JR南武線「武蔵溝の⼝」駅 東急⽥園都市線・⼤井町線「溝の⼝」駅 より徒歩１０分

すすめる会では、川崎市男女共同参画協働事業として 「非正規シングル女性の現状とこれから　Part 3　コロナ禍で女性たちの働き方は…」の講座を行います。ぜひご参加ください。

今年もすすめる会では昨年のPart２として「非正規シングル女性の現状とこれから」の講座に取り組みます。 今回のテーマは「コロナ 禍での非正規問題を考える」です。みなさまのご参加をお待ちしております。

非正規雇用者2120万人約7割が女性であり、大半が年収200万円以下。氷河期世代や壮年以上のシングル女性の貧困リスクのこと、支援の必要などを考えてみましょう。

会場：川崎市男女共同参画センターすくらむ２１多目的室 　　5/11(土)14:00~16:00 保護も平等も求めた女たちの歴史の映像は圧巻だ。 その後、均等法が成立し、 女たちの分離・格差が広がった歴史の 生の証言だけで構成される。 今まで公的に語られている歴史ではない。 我が身で体験してきた 歴史が浮き彫りにされた。 今の貧困、格差が広がった原因は何か？ 平等にものを言えた運動は今、どうなったのか。 バトンを受けた女たちは、 今もあがきながら生きている。

学生が市民と共に調べた 川崎の保育状況 ・働く〜保育労働者の現状 ・食べる〜保育園における食の大切さ ・遊ぶ〜保育園における園庭 「子どもも安心・親も安心の保育」のこと調査からわかることを聞きながら、一緒に考えて見ませんか。 ① 働く・食べる・遊ぶ〜３つの保育の質について−調査より 学生（専修大学経済学部　社会政策ゼミ） ② 保育士さんの現場からみた、今、必要なこと 川岸卓哉さん（弁護士・川崎市保育問題交流会） ③大学と市民の共同から政策作りへ 兵頭淳史さん（専修大学経済学部教授） ④ みんなで話そう　ディスカッション 1 働く・食べる・遊ぶ〜3つの『保育の質』について-調査より 学生(専修大学経済学部 社会政策ゼミ) 2 保育士さんの現場からみた、今、必要なこと 川岸卓哉さん(弁護士・川崎市保育問題交流...

すすめる会のワークルール講座　第２回のお知らせ

働く人が覚えておきたい

ワークルールの話　 使う！　活かす！

■2017年10月1日（日）　13:30〜16:00

① 「M字カーブ」解消アンケートから見える 女性の働き方（2016.10～12かながわ女性会議実施の調査） 小島八重子さん（かながわ女性会議）

② 生き生き働き続けるには…社会保障など 榮　恭子さん　(社労士)

③ ワークルールを活かして働こう 林　裕介さん（弁護士・川崎北合同法律事務所） ワーカーズネットかわさき

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テーマ
みんな輝きたい！
ひとりひとりの人権を守る働き方「ワークルール編」
すすめる会の学習会　No.1
寸劇とクイズで学ぶ　ワークルール
知ると　お得な法律
■ 2017年　7月１日（土）13:30〜16:00
① 寸劇　弁護士と組合が演じるわかりやすいケース
ワーカーズネットかわさき （NPO法人申請中）
働き方の様々な問題の相談や解決に取り組む、若手弁護士を中心にしたグループ

② ワークルールのお話とワークルールクイズ
小林展大さん　(弁護士・川崎合同法律事務所)

③ お話　労働組合について…
野口雅人さん（労働組合相談員）
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016年度 川崎市男女共同参画センター協働事業
すすめる会の学習会　No.1
テーマ〈みんな輝きたい！？　ひとりひとりの人権を守る働き方〉
なぜ保育園が足りないの
私も輝きたいのに…

【日時】2016年10月2日（日）13:30～16:00
【ゲストスピーカー】
＊看護師のママ
＊保育園のそばに転居したパパ
＊ワーキングマザー交流会のメンバー

なくしたい！日常にひそむ ハラスメント

なぜ？ どうすれば…
声をあげよう！ セクハラ・パワハラ・マタハラ・モラハラ カジハラ・オワハラ・エイジハラスメント…etc
女性も男性も悩まされるハラスメント ハラスメントはなぜおきるのでしょうか
個人の尊厳を守ること 一人一人を大切にする社会にするために…

一緒に考えましょう！